С самого начала мы делаем ставку на то, что готовим кадры сами. Это позволяет нам не зависеть от рынка труда и быть уверенными в компетенциях наших разработчиков. В Академию мы приглашаем молодых специалистов, которые хотят развиваться в IT. Учим их программировать, посвящаем в тонкости разработки, рассказываем, как общаться с клиентами и командой.
Академия занимает 2 отдельных офиса в разных локациях, где будущие разработчики проводят полный день на протяжении 2,5 месяцев.
Кандидаты проходят серьёзный отбор, а во время обучения их каждую неделю ждут зачёты. На выходе мы получаем квалифицированных сотрудников, которые готовы работать в IBS Dunice.
Система роста разработчиков
Постоянное развитие — наш приоритет. У разработчиков есть список зон роста, от работы с базами данных до английского. Каждые две недели мы проводим аттестации: когда сотрудник готов, он подтверждает знания по направлению, которое выбрал. Система грейдов и прибавок к зарплате мотивирует разработчиков регулярно повышать квалификацию.
Выпускники Академии не прекращают обучение, даже когда становятся полноценными сотрудниками.
Обучение производится компанией ООО "Дунайс Альянс"